【萍乡日报】讯 今年来，上栗县劳动就业培训中心把精准就业扶贫作为任务，扛在肩上，抓在手上，挂在心中，紧紧围绕扶贫先扶智，授人以“鱼”不如授人以“渔”的工作思路，努力开发各类培训科目，做到人无我有、人有我新，并且狠抓培训质量，提高培训效果，使参训学员真正实现学有所长、学有所用，争取做到“培训一人，就业一人，脱贫一户”。

 　　创业培训：造就创业精英

 　　为提高创业成功率，以创业促进就业。上栗县劳动就业局以创业培训为主抓手，把“城镇失业人员、返乡农民工，农村新成长劳动力、失地农民、进城求职劳动者、大中专院校毕业生、复员退伍军人”中有创业愿望者全部纳入培训对象，并依托就业管理系统建立健全各类数据库，实行动态管理。分类分期组织创业培训，今年已举办各类创业培训班15期，培训合格人数406人，并在金山镇举办了贫困户创业意识专场培训，有12名扶贫对象参加了培训，并给予了交通费、伙食费补助，今年准备培训建档立卡户50人。

 　　家政培训：培养专职月嫂

 　　近年来家政服务行业迅猛发展，为提升家政服务从业人员素质，上栗县劳动就业局与时俱进，委托“萍乡市家仪家政服务公司”举办家政服务培训，采取政府购买服务、职业培训学校搭台的方式，围绕“烹饪、保洁、养老护理、病患陪护、婴幼儿护理”等举办家政技能培训。截至目前已举办家政服务技能培训4期，培训家政服务人员226人，其中扶贫对象1人，就是通过参加家政服务培训而进入月嫂行列，现在月平均工资2000多元，逐渐走上脱贫致富之路。

 　　电商培训：孕育电商团队

 　　为拓宽广大民众的就业渠道，推动县域经济发展，培养一批致力于网上经营的创业人才，推动上栗特色产业品牌宣传网络化，促进电子商务产业发展，加强全民电子商务意识，进一步促进创业带动就业，今年，该局依托上栗县电子商务孵化基地，提供电子商务培训，吸纳有电子商务意识的人才网上创业。目前已有98名有电商意识的人参加了培训。

 　　据悉，在以后的工作中，该中心将不断创新工作思路，探索培训新模式,下沉办公机构，把培训教室搬进乡村和车间，将在上栗镇和桐木镇举办就业困难人员创业意识培训，在福田晟协鞋厂举办工业园区定向培训，继续委托家政服务公司举办家政培训,加强与萍矿黄冲煤矿就业办的联系，争取为黄冲煤矿下岗分流职工举办去产能技能培训。针对有培训需求的各类人员分期分批举办技能培训,使之通过提升劳动技能实现创业就业，为全县的脱贫攻坚添砖加瓦。