“五险一金”究竟是啥

我们每个月都上缴了多少银子

交了这么多年的五险一金

退休后到底能拿多少钱

……

真相只有一个

想知道还不赶紧往下猛戳

每个月你的工资交完五险一金，

钱包就瘦了一圈，是不是很心疼！

我们交了这么多年的五险一金，

在退休后到底能拿多少？

你有算过吗？

……

真相只有一个

小编今天就结合南昌的政策，

仔细的算一算，千万看好喽！

按照延迟退休的新规定，

无论男女，退休年龄都将为65岁。

南昌五险一金缴纳比例

看看南昌五险一金缴纳比例：

【社保缴费比例】

养老保险：企业部分比例20%，个人部分比例8%

医疗保险：企业部分比例6%，个人部分比例2%+8元

失业保险：企业部分比例2%，个人部分比例1%

工伤保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

生育保险：企业部分比例0.8%，个人不缴费

算账之前搞清楚一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。

下面干货来了

以2016年南昌春季平均薪酬6008元为例

25岁开始缴纳

总计缴纳年限40年估算一下

（按规定65岁退休）

养老保险

个人缴纳：6008×12×40×8%=230707.2元

单位缴纳：6008×12×40×20%=576768元

总计：230707.2+576768=807475.2元

我的天呐

竟然交了807475.2元

算算你能买多少东西吧

退休后我们可以领多少呢？

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（6008+6008）÷2×40×1%=2403.2元

个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数（65岁安装101月算）=230707÷101=2284.23元

所以每个月可以到手：2403.2+2284.23=4687.43元

再来给你们算一下

多久可以回本

807475.2÷4687.43÷12=14.36年

所以，奋起的80后，90后们

努力地好好活下去吧

再怎么着也得活到79岁才够本啊

那么当然

这个数据是假设状态下的估算

因为40年来我们的工资是会循序上涨的

而且南昌的平均工资涨幅还是会比较快的~

（以下同理）

至于你的工资会不会涨那就不知道了~

医疗保险

单位缴纳6008×6%×40×12= 173030.4元

个人缴纳6008×2%×40×12=57676.8元

总计173030+ 57676=230707.2元

你可享受到什么？

国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。

工伤保险、生育保险、失业保险

工伤保险=6008×0.8%×40×12=23070.72元

生育保险=6008×0.8%×40×12=23070.72元

失业保险=6008×(1%个人+2%单位)×40×12=86515.2元

总共缴了132656.64元。

你可享受到什么？

这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？

生育保险

无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

☞女职工

1、产假：对符合法律、行政法规和本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。也就是说，加上国家基本的98天生育假，我省符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。

2、生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。

☞男职工

享受15天陪产假和津贴。

温馨提醒

失业保险、工伤保险、生育保险

这三种保险到退休的时候

是要上交给国家的

相当于失效了

不管你用没用过…

住房公积金

2016年5月1日起两年内，国务院常务会议中规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例；

生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。

公司缴纳6008×12%×40×12= 346060.8元

个人缴纳6008×12%×40×12=346060.8元

总计692121.6元

你可享受到什么？

在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出将近70万多的巨款。

当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。

五险一金加在一起

从开始工作到退休

个人和单位一共要交多少钱？

807475.2+230707.2+132656.64+692121.6

≈1862961元！

要想五险一金不白交

必须注意以下5点

1、多地缴存养老保险，却没有一个超过十年，要回户口地领

按照现行的规定，养老保险要在缴费长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

什么意思呢？就是说如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。

2、养老保险累积缴存不满15年的，只退还个人缴存部分

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。当然，个人也可选择补缴至满15年，这样就可以领取养老保险金了。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，退休的时候，国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。

3、单位为节约开支不按实际工资上五险一金

一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是8000元，但其中由4000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按4000元为基数缴纳五险一金。

小编提醒：在选择单位时一定要问清缴费基数，单位不以实际收入缴费，可向劳动监察投诉。

4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金

现在，有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。

小编提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入单位也是违规的行为。

5、医疗保险必须交满25年，退休后才终生享受医疗保险

如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。