一是要求全区上下统一思想，认清萍钢系列矛盾和社会问题的复杂性和严峻性，切实履行属地管理职责。二是在成立萍钢公司转型协调工作领导小组的基础上，设立协调领导小组办公室，并向所涉9个村（社区）派驻工作组，一时间掌握信息动态，大限度强化基层职能。三是正面引导、积极化解，既支持萍钢公司度过难关，又深入群众积极疏导，通过民生组合政策帮助解决涉及群众生计的重大问题和紧要需求。四是强化举措、确保稳定，做到应急预案周密到位、信访渠道开放畅通、动态信息上报及时、违法行为处置果决。