【萍矿集团网】讯   2月29日，萍矿集团公司部分煤矿职工由于对停产保井期间工资收入过低和对未来生存感到担忧等问题，到公司本部进行群体诉求，该集团公司主要领导积极与职工对话，回应职工诉求，引导广大职工自觉维护矿区稳定。目前，参加反映诉求的职工情绪基本稳定。
　　29日上午8点30分左右，高坑煤矿部分职工陆续到集团办公楼门口反映诉求，随后约150人到萍乡市绿茵广场十字路口集中，伴随着围观群众的增加，该路口出现间歇性堵塞。
　　事发后，集团公司主要领导一时间赶到现场听取职工意见，劝说职工采取理性态度反映诉求。10点30分左右，公司将反映诉求的职工引导到安源艺术剧院，省能源集团党委副书记、副总经理，萍矿集团总经理、党委书记林绍华等领导与职工进行现场对话，回应职工提出的工资收入低、何时恢复生产等问题。
　　在与职工的对话中，林绍华说，根据企业当前的经营状况，为遏制亏损源实现减亏控亏，萍矿集团于2月份春节期间对公司部分煤矿实行临时停产保井。3月份，为确保“两会”期间安全生产，应对严峻的经营形势，对高坑煤矿、杨桥煤矿、黄冲煤矿等矿井继续停产保井，3月下旬将再研究恢复生产事项。公司理解职工前来反映诉求，并希望职工通过正常渠道反映。萍矿将积极争取国家关于煤炭行业去产能的政策支持，严格按照省能源集团的统一规定做好职工安置工作。当前，省能源集团正在研究制定煤矿去产能、职工安置分流和深化改革的相关政策措施。萍矿已着手对各煤矿的职工进行情况摸底，将多渠道、多形式对职工进行分流安置。并积极实施产业转型升级，努力为煤矿职工分流安置创造新的岗位。
　　为进一步稳定职工情绪，即日起，萍矿集团将组织公司班子成员到高坑煤矿和其他停产矿井，分成若干组召开不同层面的职工座谈会，面对面听取广大职工意见和建议，收集职工关心的热点焦点问题，做好相关政策的宣传和思想政治工作，取得职工的理解和支持，确保矿区的稳定。